Стресс-тест: как бизнес поддерживает работников в кризис
Психологическая поддержка и благотворительность — одни из мер, которые принимают компании
Начало спецоперации по защите ДНР и ЛНР застало рынки врасплох, и рекламныйбизнес не стал исключением. Последовавшие санкции оказались беспрецедентными —достаточно сказать, что ранее отключение от международной системы SWIFTприменялось только к Ирану и Северной Корее. Стремительные перемены потребовалипринятия стремительных решений, перед собственниками бизнеса и управленцамивстала задача защитить активы и поддержать своих сотрудников.
Согласно опросу в Telegram-канале AdIndex, более половины (52%) подписчиковпребывают в неопределенности и ждут проясняющую информацию от клиентов.Отдельные компании уже начали действовать: например, Mastercardсоздалафонд для поддержки своих работников в зоне конфликта.
Рекламное агентство Realweb разработало пакет мер,разделенный на пять блоков — безопасность, здоровье, корпоративную культуру,«внешнюю поддержку», а также инструменты и инфраструктуру. Меры безопасностивключают предоставление всем сотрудникам платежной карты «Мир» и раннюю выплатузарплаты за февраль. Работники смогут самостоятельно выбрать формат работы — издома или офиса.
С полным списком можно ознакомиться вFacebook-аккаунте директора по организационному развитиюкомпании Андрея Будаева.
Чтобы поддержать здоровье команды, проекты Realweb сбалансируют ираспределят между офисами в Москве, Владимире и Санкт-Петербурге. Кроме того,сотрудникам выделят ДМС, включающий психологическую поддержку, и подключат их ксервису корпоративных скидок BestBenefits.
В рамках развития корпоративной культуры работников будут мотивироватьбольше общаться, организуют курсы развития лидерских навыков, онлайн-встречи свнешними спикерами и вебинары с психологами. Также в компании запустятвнутренний проект «СКАН», который поможет отслеживать эмоциональное состояниесотрудников.
В Realweb также планируют направить рабочий VPN через европейские каналы,чтобы получить доступ к заблокированным ресурсам. Почту, диски и календариперевезут на альтернативный стек в случае блокировки облачных сервисовG-Suite.
Вице-президент OMD OM Group Ольга Барскаясообщила в Facebook, что сотрудники компании будутбесплатно получать поддержку психологов. В планах агентства наладить сборгуманитарной помощи беженцам.
Компания inDriver, у которой до тысячи сотрудников работают в России иУкраине, гарантирует сохранение рабочих мест в полном объеме и продолжит наймво всех 13 странах присутствия.
Сотрудники украинского офиса могут рассчитывать на дополнительнуюматериальную помощь в размере трех месячных зарплат. В феврале и марте люди изроссийского и украинского офиса получат дополнительные выплаты к зарплате вразмере 20%. В апреле будет принято дополнительное решение по ситуации.
В компании вводится удаленный режим работы, кроме подразделений, которымнеобходимо работать из офиса. Выдается срочная материальная помощь тем, кторешил прямо сейчас временно переехать в безопасное место/страну. Компаниярассматривает возможность открытия нового офиса в нейтральной стране.
inDriver также предложит коллективу внутреннюю и внешнюю психологическуюпомощь.
«Мы приложим все усилия, чтобы обеспечить вашу безопасность и благополучие.Это наш безусловный и главный приоритет в текущих условиях, который отражаетбазовую ценность компании: “Люди важнее всего”», — заявил CEO компанииАрсен Томский.
Поскольку в условиях неопределенности обмен опытом и идеями становитсяжизненно важным, призываем делиться через @AdIndex_news_bot своимиисториями — а AdIndex расскажет об этом отрасли.
P.S. за иллюстрацию спасибо агентству Blacklight.
Источник: ria novosti