SuperJob разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно и в любомколичестве, а платить только за отклик.  Площадка предлагает 3 схемыбизнес-модели под разные HR-задачи работодателей:

1. Оплата всех откликов, которые приходят на вакансию. 1 отклик — 268рублей. Минимальный пакет — 20 откликов (5360 рублей).

Еще две будут введены в действие до конца апреля 2022 года:

2. Оплата откликов только тех соискателей, которые верно ответят на вопросыанкеты работодателя в момент отклика на вакансию. Так ставится дополнительныйфильтр и автоматически отбираются только те кандидаты, которые удовлетворяюттребованиям. Этот способ лучше всего подходит для массовых вакансий.

3. Оплата только за выбранные отклики. Можно посмотреть резюме всехоткликнувшихся кандидатов (хоть 10, хоть 500), а оплатить толькопонравившиеся.

Такую модель давно используют в онлайн-рекламе, где клиент платит за клики,отмечают в SuperJob. При этом возможность работать с базой резюмесамостоятельно (искать нужные резюме в базе и оплачивать выбранные) —остается.

В новой модели работодателям будет проще считать затраты на найм. Ценаотклика известна заранее и можно управлять воронкой найма, привлекая на каждомэтапе дополнительные инструменты продвижения (разовое и автообновление, пуш- исмс-рассылки вакансий, брендирование, HR-бот, автоответы и т.д.).

В 2021 году SuperJob посетили 56 млн пользователей — 78% трудоспособногонаселения России. Количество резюме за последний год увеличилось на 15% доболее чем 40 млн, а число работодателей — более чем на 150 тыс.