Каждая десятая российская компания (12%) этой осенью планирует сократить персонал. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на опрос «Работа.ру» и «СберПодбор».

Таких компаний было лишь 8% в конце 2024 г.

Число бизнесов, готовых нанимать сотрудников, уменьшилось в два раза. Основные причины — рост издержек, налогов, падение спроса, а также необходимость увеличивать зарплаты ключевым кадрам. Компании все чаще передают рутину ИИ. Массовые сокращения ожидаются в ретейле, строительстве, консалтинге. А вот за расширение штата берутся компании, работающие в сфере импортозамещения и промпроизводства, ориентированные на госзаказ.

Набор сотрудников продолжается и в оборонно-промышленном комплексе, фармацевтике и кибербезопасности, сохраняется кадровый дефицит в IT, логистике, медицине, образовании и производстве, ориентированном на внутренний рынок, утверждают эксперты издания.