Большинству российских компаний по-прежнему не хватает персонала. Результаты исследования SuperJob приводит РБК.

Больше всего нехватка кадров ощущается в медицине (90%), строительстве (83%), в сферах продаж и услуг (по 80%) и логистики (79%). В IT с дефицитом сталкиваются 78% компаний, в финансах — 76%.

Всего не хватает работников почти в 80% компаний. Не жалуются только 16% респондентов.

Сервис по подбору персонала проводил опрос с 22 сентября по 10 октября среди представителей 1 тыс. предприятий по всей России.

В декабре 2024 г. в Министерстве труда говорили о том, что в РФ не хватает 1,5 млн высококвалифицированных кадров. В основном не идут работать в строительную и транспортную отрасли, а также в ЖКХ. 

По данным HeadHunter, на апрель 2025-го показатель составлял около 2 млн человек. К 2030 г. прогнозируют, что на рынке кадров будет не хватать более 3 млн человек.