Должностные обязанностиразработка элементов фирменного стиля компании:

• разработка дизайн-проектов и макетов сувенирной и рекламной продукции (буклеты, календари, открытки, баннеры, листовки, стенды, рекламные модули и др.);
• подготовка дизайн-макетов к печати;
• участие в выборе компаний-подрядчиков;
• контроль изготовления сувенирной и рекламной продукции.

Зарплатные предложения и требования работодателей Среднее зарплатное предложение для дизайнера рекламных макетов в Москве составляет в Санкт-Петербурге – в Волгограде – в Воронеже – в Екатеринбурге – в Казани – в Красноярске – в Нижнем Новгороде – в Новосибирске – в Омске – в Ростове-на-Дону – в Самаре – в Уфе – в Челябинске –

Пробовать свои силы в дизайне рекламных макетов могут креативные творческие персоны, умеющие рисовать от руки и владеющие специализированным программным обеспечением: Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Illustrator. Стартовый оклад начинающих дизайнеров в Москве – от до руб., в Санкт-Петербурге – от до руб.

Большее число вакансий и чуть более привлекательные зарплатные предложения – для дизайнеров со стажем работы от 1 года. Помимо творческой составляющей работодатели ждут от кандидатов знания редакционно-издательских процессов, основ полиграфического производства. Соискатели должны иметь навыки верстки и предпечатной подготовки материалов. Обязательно наличие портфолио выполненных проектов. Дизайнеры с опытом работы от 1 года в Москве зарабатывают до руб., в Северной столице – до руб.

Дизайнеры со стажем работы более 2 лет, ранее участвовавшие в создании макетов рекламных материалов, в столице могут рассчитывать на доход до руб., в городе на Неве – до руб.

Максимальный заработок вакансии предлагают дизайнерам, имевшим опыт разработки фирменного стиля компании «с нуля» или опыт ребрендинга. Стаж работы в сфере дизайна должен составлять не менее 3 лет. «Потолок» зарплатных предложений в Москве – руб., в Санкт-Петербурге – руб.

Портрет соискателя Среди соискателей должности дизайнера рекламных макетов большинство составляют женщины – 70%. Молодежи в возрасте до 30 лет – 66%. Две трети кандидатов имеют высшее образование.