Работодатели оцениваются по трем критериям: мнение соискателей, ищущих работу, оценка эффективности деятельности HR департамента, мнение сотрудников компаний.

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.

Весь рейтинг можно посмотреть по ссылке