В должностные обязанности SMM-менеджера входит:

• разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях;
• создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
• составление медиапланов;
• ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях;
• поиск, создание и размещение контента (тексты, фото, видео, аудио) в группах и сообществах;
• организация и проведение конкурсов, опросов, акций в группах и сообществах;
• привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп;
• мониторинг отзывов о компании, ответы на вопросы;
• анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения;
• анализ SMM-активности конкурентов;
• подготовка аналитических отчетов.

Заработная плата и требования работодателей

Зарплата SMM-менеджера зависит не только от региона, но и от специфики компании: в агентствах она несколько выше, чем в компаниях. В Москве средняя заработная плата SMM-менеджера составляет в агентствах и в компаниях, в Санкт-Петербурге – и соответственно.

Начальные требования к претендентам на позицию SMM-менеджера сравнительно невелики: необходимо знать основные понятия интернет-рекламы, быть знакомым с принципами продвижения в социальных сетях. Желательно иметь хотя бы неполное высшее образование. В любом случае потребуется опыт ведения блогов, сообществ или групп в социальных сетях, хотя бы своих собственных. Зарплатные предложения при условии полного рабочего дня в Москве начинаются от в Санкт-Петербурге — от

Кандидатам, имеющим навыки копирайтинга, опыт проведения рекламных кампаний в социальных сетях и работающим в сфере маркетинга, рекламы или интернет-продвижения не мене года, открыт доступ в следующий зарплатный диапазон. В Москве он составляет в Санкт-Петербурге –

Третий зарплатный диапазон предполагает более серьезные требования к кандидатам: законченное высшее образование (желательно, в области журналистики, маркетинга, PR, рекламы), знание основ SEO-оптимизации, владение инструментами веб-аналитики, навыки медиапланирования, а также опыт ведения SMM-проектов не менее 2 лет.

В третьем диапазоне начинает проявляться различие между зарплатными предложениями в компаниях и агентствах. Во втором случае уже сейчас можно заработать немного больше за счет количества проектов, который делает SMM-менеджер одновременно. В Москве предложения агентств в этом зарплатном диапазоне достигают в Санкт-Петербурге –

Максимальные зарплатные предложения получают кандидаты, обладающие опытом применения различных SMM-инструментов и опытом ведения SMM-проектов от 3 лет. Преимуществом может стать знание английского языка на разговорном или свободном уровне и опыт коммерциализации проектов в социальных сетях. Максимальные предложения в Москве достигают в Санкт-Петербурге – Указанный потолок является условным: в особых случаях реальная зарплата может быть выше как на агентской, так и на клиентской стороне.

Портрет соискателя 53% кандидатов на позицию SMM-менеджера — женщины. 75% соискателей — молодые специалисты в возрасте до 30 лет. 31% SMM-менеджеров владеют английским языком на свободном или разговорном уровне.