Как ведут бизнес маленькие агентства во время пандемии — исследование
Сколько зарабатывают небольшие агентства из России и СНГ, каким образом выстраивают партнерства с более крупными игроками, где находят клиентов и сколько платят сотрудникам — в опросе сообщества независимых агентств Small Agencies Hub
Как пандемия повлияла на экономические реалии рынка и как работали маленькиеагентства в уходящем году, выяснили в Small Agencies Hub. В опросе организацииприняли участие 57 основателей маленьких коммуникационных агентств из России иСНГ с годовым оборотом до 100 млн руб. в год.
ДЕНЬГИ
Чаще всего в 2020 году агентства зарабатывали от 5 до 10 млн руб. Однако ужев 2021 году компании перейдут в более высокую категорию по выручке — от 10 до50 млн руб. При этом у 65% компаний прибыль составляет от 20 до 40% от выручки,чаще всего — 20-30%.
Подавляющее большинство (74%) увеличили (53%) либо сохранили (21%) прежнийуровень выручки за время пандемии.
Почти у 60% агентств средний чек услуг приходился на диапазон от 50 до 200тыс. руб. За время пандемии показатель вырос почти у половины агентств.


ПАРТНЕРСТВА
Большинство (62%) опрошенных заявили, что не брали госзаказы в течениепоследних двух лет. В то же время 56% агентств участвовали в государственныхили коммерческих тендерах в 2020/2021 годах.
По полной или частичной предоплате работают 3/4 маленьких агентств.
Чаще всего к услугам респондентов прибегают по рекомендациям бывших клиентови других агентств, через личный бренд основателя, напрямую и черезмаркетинговые каналы. Реже всего для привлечения клиентов используетсятаргет.
Больше половины (58%) сотрудничали с большими агентствами и хотят продолжитьэтот опыт, еще 22% — никогда не сотрудничали, но хотят попробовать.

ЛЮДИ
Половина опрошенных компаний держат в штате от одного до десяти человек,четверть — от десяти до 30. Средний возраст сотрудников — 25-30 лет.
Удаленно всей командой работают 62% агентств, только из офиса — 5%.
Начинающие специалисты зарабатывают в большинстве случаев 20-40 тыс. руб.,сотрудники среднего уровня получают 60-100 тыс. руб., на более высоких позицияхзарплата достигает 80-120 тыс. руб.
Чаще всего маленькие агентства находят сотрудников благодаря «сарафанномурадио», личным соцсетям и личному бренду основателя и информационным ресурсамагентства. Меньше половины находят сотрудников на специализированныхсайтах.


Исследование проводилось в ноябре—декабре 2021 г. Среди 57 агентств изРоссии и СНГ с годовым оборотом менее 100 мне руб. в год. Метод исследования —анонимный онлайн-опрос. Специализация опрошенных агентств: digital (35%), PR(35%), SMM (9%), event (7%), другие — 14%. Посмотреть полную версиюможно тут.
Источник: ria novosti