Треть управленцев в России, участвовавших в опросе, не может перестатьконтролировать своих подчиненных, пишетForbes со ссылкой на опрос бизнес-клуба «Атланты» и сервиса«Зарплата.ру».

Большинство таких руководителей — в Омске (34%) и Красноярске (32%). Большеполовины респондентов (61%) заявили, что не доверяют задачи сотрудникам, таккак сомневаются в их знаниях, опыте и компетенциях. При этом 40% считают, чторядовые работники недостаточно мотивированы трудиться качественно. Именнопоэтому 30% проще сделать все самостоятельно.

Недостаток личного времени испытывают больше половины руководителей (58%).Большинство (73%) отметило, что на них возложено множество бизнес-процессов.Другим сотрудникам меньше всего управленцы готовы делегировать принятиекадровых решений (22%) и посещение статусных мероприятий (17%).